RRHH
Para Delabor, una empresa es lo que son las personas que la integran.
Hacemos gestión de personas a partir de nuevos modelos basados en la aportación de valor, la productividad y el incremento del rendimiento personal y organizativo, alineando a las personas con las estrategias de la empresa, con el objetivo de conseguir el máximo desempeño de cada persona.
Esto le permitirá obtener beneficios inmediatos que aumentarán la rentabilidad de su empresa:
- Reducir los costes por contratación.
- Agilizar las decisiones, minimizando el plazo de la oferta y el riesgo.
- Seleccionar empleados más adecuados con los puestos y sus expectativas de alcanzar éxito.
GIZA BALIABIDEEN KUDEAKETA
Delaborrentzat osatzen duten pertsonek egiten dute enpresa bat.
Eredu berrietan oinarritzen gara pertsonen kudeaketa landu etako, norbanakoen eraginkortasuna hobetzeko. Eredu hauek langileen jarduna balioetsi, produktibitatea bultzatu eta norbere zein taldeko errendimendua garatzen laguntzen dute, enpresaren helburuekin bat eginez.
Honek enpresaren errentagarritasuna handituko duten berehalako onurak ahalbidetuko dizkizu:
- Kontratazio-kostuak gutxitu
- Erabakiak bizkortu, eskaintzaren epea eta arriskua gutxituz
- Arrakasta bermatuko duten enplegatu egokien hautaketa
